Non è certo un segreto: il metodo più rapido per aumentare la portata dei contenuti aziendali sui social media è chiedere ai propri dipendenti di condividerli sui loro profili personali di Facebook, LinkedIn e Twitter.
I benefici per le aziende con migliaia di dipendenti sono indubbi: ampliamento della portata, dipendenti informati e nuovi follower.
Ma cosa ci guadagnano gli impiegati?
La nostra nuova guida ti aiuterà a capire meglio le motivazioni e le aspettative dei dipendenti riguardo ai programmi di sostegno aziendale.
- Come l’azienda Zappos ha coinvolto i propri dipendenti (senza bisogno di eventi speciali o pressanti richieste per un retweet).
- I dati globali di LinkedIn che rivelano i tre motivi principali per cui i dipendenti condividono contenuti con i loro colleghi.
- Perché una divisione 20-30-50 dei contenuti è fondamentale per mantenere alti il coinvolgimento e le condivisioni dei dipendenti.
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