Ce n'est plus un secret pour personne au sein des équipes marketing: le moyen le plus rapide d'accroître votre audience sur les médias sociaux est de demander à vos employés de partager le contenu de votre organisation sur leurs profils Facebook, LinkedIn et Twitter personnels.
Pour les entreprises comptant des milliers d'employés, les avantages sont incontestables –une visibilité plus importante, un personnel informé et une nouvelle audience en ligne.
Mais qu’est-ce que les employés ont à y gagner ?
Notre nouveau guide vous permettra de mieux comprendre les motivations et les attentes des salariés concernant les programmes d’Employés Ambassadeurs.
- L'approche de Zappos concernant l'engagement des employés (il ne s’agit pas d'organiser des événements ludiques ou de supplier pour avoir des retweets).
- Les données mondiales de LinkedIn révèlent le Top 3 des raisons pour lesquelles les employés partagent du contenu avec leurs homologues.
- Pourquoi une distribution 20/30/50 du contenu est essentielle pour que vos employés continuent de partager et de s'engager.
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